TAHUN 01 — 100
Fondasi
Lembaga Indonesia dan badan pendukung Jepang; memulai perekrutan dengan pelatihan bersama; angkatan pertama 100 orang di konstruksi dan perawatan.
TAHUN 02 — 300
Memperdalam dukungan pasca-tiba
Mensistematisasi bahasa Jepang dan pelatihan sertifikasi pasca-tiba; membangun integrasi sekolah mengemudi untuk logistik; operasi tahunan yang stabil di 300.
TAHUN 03 — 700
Memperluas pasokan
Pasokan stabil di konstruksi, perawatan, dan logistik; menambah pusat pelatihan lokal dan menyempurnakan kurikulum per sektor.
TAHUN 04 — 1.000
Kepulangan × ekspansi lintas negara
Tenaga kerja yang menimba pengalaman di Jepang pulang dan melanjutkan karier di tanah air. Pada saat yang sama, kami mendukung ekspansi klien ke Indonesia — cabang baru, pasar baru. Manusia, lokasi, dan bisnis itu sendiri bergerak antara Jepang dan Indonesia.
Tahun 05 dan seterusnya
Dukungan pekerjaan dan kewirausahaan pasca-kepulangan, pengenalan ke perusahaan afiliasi Jepang, dan dukungan peluncuran bisnis perawatan/logistik di Indonesia — menjadikan jalur talenta memberi kembali ke tanah air.