建設・介護・運送は、いずれも慢性的な人手不足が見える化されはじめている産業です。職種ごとの専門用語、技能、安全教育、生活面の準備まで、現地教育の段階から組み込みます。
各産業の特性に合わせて、選抜基準と教育カリキュラム、受入時の助成金活用設計を行います。
大工・鉄筋・型枠・とび・内装・土木など、現場で長く働ける技能を、現地教育の段階から仕込みます。
身体介護・記録・チームケアまで、施設で安心して任せられる人材を、日本語と専門用語の両輪で育てます。介護福祉士取得を見据えた中長期キャリアにも対応。
2024年に特定技能の対象分野として新たに加わった自動車運送業領域に対応。日本の交通法規・運行管理・接客マナーを丁寧に育て、来日後の教習所連携で運転免許取得まで伴走します。
日本の建設現場は、技能職の高齢化と若手減少が深刻化しています。私たちは、現地教育の段階から「現場で使える日本語」「図面と道具の名前」「安全教育」を仕込むことで、来日初日から現場に馴染める人材を育てます。
初期費用を抑える設計：地域雇用開発助成金、東京都 外国人材受入促進事業（最大200万円／事業所）など、建設業に親和性の高い制度の活用可否を一緒に確認します。
段階的なスタート：パイロット採用（1〜3名）から始め、定着状況を見ながら拡大できる設計です。
日本語（N4目安）／建設専門用語／図面読解／安全教育／工具・素材の名称／現場マナー・報連相
介護現場は、利用者の安全と尊厳を扱う仕事です。私たちは日本語と専門用語の両輪に加え、身体介護の実技、記録・報連相、感染対策まで、施設で安心して任せられる人材を育てます。介護福祉士の取得を見据えた中長期キャリアにも対応します。
介護分野の自治体補助金：神奈川県 外国人介護人材受入施設環境整備（上限100万円／人）、東京都 外国人介護従事者受入れ環境整備等事業、大阪・兵庫・福岡 ほか各自治体の独自支援を、施設所在地に応じて確認します。
定着重視：来日後の日本語サポート、介護福祉士国試対策、生活面の伴走を、施設職員様と一緒に進めます。
日本語（N4目安）＋介護専門用語／身体介護実技／介護記録／報連相／感染対策／高齢者の生活理解・接遇
2024年に特定技能の対象分野として新たに加わった自動車運送業領域に、いち早く対応します。日本の交通法規・運行管理・接客マナーを丁寧に育て、来日後の教習所連携で日本の運転免許取得まで伴走する設計です。
免許取得サポート：来日後の教習所連携・通訳支援を組み合わせ、日本の運転免許取得までを設計します。事業者様の運行体制立ち上げと並走します。
定着の設計：シフト・夜勤への適応、住居選定、家族との連絡サポートまで、長く安心して働ける体制を整えます。
日本語（N4目安）／交通法規・標識／運行管理・点呼／顧客接遇／日本の道路事情／緊急時の対応
建設・介護・運送以外にも、特定技能の各分野に応じてご相談を承ります。職種に応じた選抜基準・教育カリキュラム・受入支援を個別に設計します。
建設・介護・運送、それぞれの現場特性に合わせた具体的な提案を、初回ヒアリングからご一緒に組み立てます。